Twoim niezbywalnym prawem, zagwarantowanym w kodeksie pracy może być coroczny, płatny czy nieprzerwany urlop wypoczynkowy. Podstawowym kryterium przy naliczaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego może być staż pracy. Do stażu pracy zalicza się także m.in. Okres tutaj nauki.Bądź tu odpowiednio po ukończeniu: szkoły zawodowej: 3 lata technikum: 5 lat liceum: 4 lata szkoły policealnej: 6 lat studiów wyższych (magisterskich [...].
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz